Nhận phần quà Tết do LĐLĐ quận Thủ Đức - TPHCM trao tặng mới đây, nữ công nhân (CN) Trương Thị Thùy, Công ty TNHH Hason Vina (tỉnh Bình Dương), đã bật khóc: “Giám đốc công ty bỏ trốn, ôm theo tiền lương của CN. Mấy tháng qua, chúng tôi sống lây lất, Tết càng đến gần càng thấy buồn...”. Thùy nghẹn ngào không nói tiếp được. Phần quà đầy nghĩa tình của CĐ quận Thủ Đức đã giúp nhiều CN vơi đi nỗi buồn tủi.

Chia sẻ mùa xuân

Đó cũng là tâm trạng chung của 150 CN tổ tự quản tại phường Bình Chiểu, quận Thủ Đức. Không phân biệt CN đang làm việc ở TPHCM hay các tỉnh lân cận, hễ CN tổ tự quản có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không có điều kiện về quê ăn Tết là được tặng quà. “Chấp nhận ở lại TP để người thân có một cái Tết đầy đủ, sự hy sinh ấy của anh chị em CN rất đáng trân trọng. Những phần quà này là sự quan tâm, chia sẻ của CĐ đối với CN” - bà Đoàn Thị Hạnh, Chủ tịch LĐLĐ quận Thủ Đức, tâm sự.

Lần thứ hai ở lại TP ăn Tết cũng là lần thứ hai nữ CN Nguyễn Thị Liên, quê ở Nghệ An, được nhận quà. Liên cho biết năm nay quê chị mất mùa, gia đình đã khó càng thêm khó. Bởi vậy, chị quyết định dành phần lớn tiền thưởng Tết gửi về cho cha mẹ.

Với Liên, quà Tết của tổ chức CĐ là sự quan tâm rất thiết thực. Nữ CN Nguyễn Thị Thắm, quê ở Thái Nguyên, cũng  suy nghĩ tương tự. Việc làm của vợ chồng chị không ổn định, tiền thưởng Tết không được bao nhiêu nên phần quà Tết gồm dầu ăn, đường và tiền mặt của LĐLĐ quận Thủ Đức đã giúp gia đình chị đón xuân vui hơn.

Bà Đoàn Thị Hạnh, Chủ tịch LĐLĐ quận Thủ Đức-TPHCM (bìa trái), trao quà Tết cho công nhân nghèo tại phường Bình Chiểu

Tết năm nay, ngoài nguồn tài trợ từ các mạnh thường quân, LĐLĐ quận Thủ Đức còn nhận được sự hỗ trợ từ chính quyền địa phương. Sắp tới, LĐLĐ quận sẽ tiếp tục trao 500 phần quà cho CN khó khăn ở các tổ tự quản trên địa bàn.

Tương tự, 100 phần quà Tết sẽ được LĐLĐ quận 9-TPHCM trao cho CN các tổ tự quản trong những ngày cận Tết. Đến nay, kế hoạch chăm lo Tết cho CN không có điều kiện về quê ăn Tết đã được LĐLĐ các quận Bình Tân và huyện Hóc Môn-TPHCM chuẩn bị chu đáo.

Sẻ chia với đồng nghiệp

Việc chăm lo Tết cho CN nghèo không chỉ là trách nhiệm của các cấp CĐ, các mạnh thường quân mà chính những người thợ cũng sẵn lòng san sẻ với đồng nghiệp. Ông Nguyễn Đình Thuần, Chủ tịch CĐ Công ty TNHH May Nam Thiên (Tổng Công ty May Việt Tiến), cho biết tập thể CN đã ủng hộ một ngày lương để CĐ chăm lo cho CN có hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật.

Tại Tổng Công ty Cổ phần May Nhà Bè, Tết cũng là dịp tập thể CN thể hiện tấm lòng với đồng nghiệp nghèo, nhất là những người có gia đình ở các vùng bị thiên tai. Theo ông Tuấn Nguyên Nghị, chủ tịch CĐ tổng công ty, sự sẻ chia ấy không chỉ bắt nguồn từ truyền thống tương thân tương ái mà còn xuất phát từ tấm lòng của những người thợ muốn được san sẻ khó khăn với đồng nghiệp của mình.

Tại Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn, song song với chương trình chăm lo Tết cho các đối tượng chính sách, CĐ tổng công ty còn vận động CNVC-LĐ đóng góp để người lao động tại các đơn vị gặp khó khăn, vùng sâu, vùng xa như Công ty Du lịch Sinh thái Cần Giờ, Chi nhánh Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn tại Côn Đảo, sân tập golf Rạch Chiếc... có được 1 tháng lương.

Tổng kinh phí chăm lo khoảng 570 triệu đồng. Bà Nguyễn Thị Bạch Lan, chủ tịch CĐ tổng công ty, cho biết: “Việc làm này đã trở thành nét đẹp trong văn hóa của Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn. Ban giám đốc và CĐ sẽ làm hết sức mình để không một người lao động nào không có Tết”.

Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TPHCM:

Vận động nhiều nguồn lực để  lo Tết cho công nhân

Năm 2009 là năm nhiều DN gặp khó khăn, thậm chí phải đóng cửa, CN rơi vào tình trạng mất việc hoặc thiếu việc làm. Với mong muốn chia sẻ với CN khó khăn, không có điều kiện về quê ăn Tết, LĐLĐ TP tiếp tục triển khai chương trình hỗ trợ vé xe cho CN về quê.

Song song với chương trình này, LĐLĐ TP lưu ý CĐ các cấp nắm chắc tình hình DN, nhất là các DN gặp khó khăn, không thể thưởng Tết cho CN để có sự hỗ trợ kịp thời.

LĐLĐ TP cũng khuyến khích các cấp CĐ vận động tài trợ để giúp CN khó khăn. Chủ trương của LĐLĐ TP là làm hết sức mình, vận động tất cả các nguồn lực để chăm lo cho CN có một cái Tết đàng hoàng, ấm cúng.