SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH & XÃ HỘI TP. HCM
TRUNG TÂM GIỚI THIỆU VIỆC LÀM THÀNH PHỐHỒ CHÍMINH
CẨM NANG TÌM VIỆC LÀM
I. TỰ ĐÁNH GIÁ BẢN THÂN VỀ CÁC MẶT
vMặt mạnh
vMặt yếu
vSức khoẻ
vTrình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp
vSở thích
vThành công, thất bại
vKế hoạch 5 năm
II. VIỆC LÀM THÍCH HỢP:
vCác vấn đề đặt ra
l Tôi có đủ trình độ làm công việc mong muốn.
l Tôi cần học thêm kiến thức và kỹ năng gì để làm để làm được công việc đó.
l Điều kiện lao động của công việc đó có hợp với tôi không.
l Tôi thực sự muốn làm công việc đó không.
vMuốn có việc làm phải có nghề nghiệp. Muốn việc làm có thu nhập cao, nghề nghiệp phải giỏi.
vCơ hội việc làm càng cao nếu nghề nghiệp phải phù hợp với nhu cầu xã hội.
vLưu ý cả mặt trái và khó khăn của mỗi nghề nghiệp.
vGiỏi một nghề, biết thêm một số nghề liên quan là tăng thêm cơ hội có việc làm.
III. CÁCH TÌM VIỆC LÀM VÀ ƯU NHƯỢC ĐIỂM CỦA TỪNG LOẠI
1. Trung tâm giới thiệu việc làm
l Ưu điểm: Cơ hội có việc làm lớn
Được cung cấp thông tin đầy đủ và được tư vấn việc làm ngay tại chỗ.
l Nhược điểm: Có thể bị lừa nếu không tìm đúng địa chỉ
2. Báo chí
l Ưu điểm: Có thể cập nhật thông tin nhanh
l Nhược điểm: Thông tin có thể không đầy đủ
3. Internet
l Ưu điểm: Thông tin đa dạng, phong phú, cập nhật, bao gồm thông tin việc làm ngoài nước
l Nhược điểm: Phải có kỹ năng máy tính, kết nối Internet
4. Bạn bè, người thân
l Ưu điểm: Thông tin chính xác và lời khuyên bổ ích
l Nhược điểm: Quá nhiều lời khuyên có thể gây nhiễu cho bạn
5. Tiếp cận trực tiếp
l Ưu điểm: Tiếp xúc trực tiếp với nơi xin việc, có cơ hội trao đổi trực tiếp
l Nhược điểm: Đòi hỏi sự tự tin cao, kỹ năng phỏng vấn, hiểu biết cơ bản về đơn vị xin tuyển dụng.
6. Hội chợ việc làm, ngày hội việc làm
l Ưu điểm: Được tiếp xúc nhiều đơn vị tuyển dụng, đào tạo và cơ quan tư vấn việc làm
l Nhược điểm: Quá đông người, không đủ thời gian để suy nghĩ kỹ và so sánh.
7. Sàn giao dịch việc làm
l Ưu điểm: Tìm thông tin nhanh, có khả năng so sánh và lựa chọn
l Nhược điểm: Cần được hướng dẫn cách tiếp cận, giao lưu, truy cập thông tin và đây là hoạt động có thời điểm, không thường xuyên
8. Các doanh nghiệp xuất khẩu lao động.
l Ưu điểm: Việc làm có thu nhập cao, nhiều nhu cầu tuyển dụng
l Nhược điểm: Làm việc có thời hạn, phải trả lệ phí tuyển dụng
IV. LÀM ĐƠN XIN VIỆC VÀ VIẾT SƠ YẾU LÝ LỊCH
vMột đơn xin việc tốt, gây ấn tượng lập tức làm cho người đọc muốn tiếp với người viết là đã thành công bước đầu
vMột bộ hồ sơ xin việc thường bao gồm:
l Đơn xin việc
l Sơ yếu lý lịch (kèm ảnh), giấy khám sức khỏe
l Các chứng chỉ về học vấn hoặc nghề nghiệp, bảng điểm
l Hộ khẩu
l Thư giới thiệu (nếu có)
vSơ yếu lý lịch:
l Là hình ảnh trên giấy của người xin việc
l Có vai trò quan trọng giúp có cơ hội việc làm
l Phải trung thực, nếu có gì chưa rõ cần hỏi người có kinh nghiệm để trình bày cho đúng
l Trình bày ngắn gọn, sạch sẽ, không sai chính tả văn phạm, thể hiện đủ thông tin có lợi phù hợp với vị trí công việc muốn xin việc làm
vKinh nghiệm làm việc: liệt kê tất cả công việc đã làm, dù đó là việc có trả công, không được trả công hay việc tình nguyện, thực tập
vĐơn xin việc và sơ yếu lý lịch phải ngắn gọn, rõ ràng, chính xác, trung thực
V. PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG
vHỏi kinh nghiệm người đi trước
vThu thập thông tin về nơi xin việc và nội dung công việc của vị trí tuyển dụng
vXác định đường đi và thời gian cần thiết để đi đến nơi phỏng vấn
vVẻ ngoài, trang phục, nói năng
vCác câu trả lời với câu hỏi thường gặp
vTài liệu mang theo
vThư cảm ơn
VI. ĐỂ DUY TRÌ VIỆC LÀM ỔN ĐỊNH
vTận tâm với công việc. Sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp
v Không ngừng học hỏi nâng cao tay nghề
v Thực sự cầu thị, không mặc cảm tự ti, tránh đố kỵ với đồng nghiệp
vTôn trọng kỷ luật lao động
vGiữ gìn sức khỏe
vĐặc biệt chú ý an toàn lao động
Trích Cẩm nang tìm việc cho lao động trẻ
của Văn phòng ILO tại Việt Nam